新希望，心飞扬；同筑梦，共飞翔！  

为了让新员工快速融入锦华大家庭，昨日，锦华装饰南京大区人力资源部从企业价值观、服务理念、规章制度、组织框架、个人职业规划等版块着手，对南京大区2019一季度新员工，进行了专场培训！

来自于南京大区各分公司的、各部门的，共31位新员工参与了此次培训！

营销无处不在

对公司而言，营销是公司运营的重要体系；对团队而言，营销是获得业务的来源之一；对我们个人而言，营销是自我提升专业能力的重要一环……营销总监卢总在浅说了营销重要性的同时，对于新员工日后的工作，也提出了几点建议，卢总希望大家在锦华这一平台上，都能变得更优秀！

▲营销总监卢总！

价值观、人才观

诚信做人，激情做事，共创价值，共享生活，人力资源总监包总从企业文化、价值观、人才观等方面着手，为大家介绍了锦华“成人成己”的本质与深刻含义，同时，对于新员工的职业生涯规划以及核心团队等内容，包总也进行了重点培训！

▲人力资源总监包总！

放心家装的根本

工程质量，是放心家装的根本！工程部何总从工程体系管理结构、工程体系管理岗位工作内容及职责、施工阶段服务流程、锦华工程服务特点及优势几个方面对新员工进行了培训！

▲工程部何总！

客户满意度体系

在向大家阐述了家装行业特点、锦华客户满意度体系后，客户服务中心李总就日常工作中如何提升服务能力，真正做到“以客户满意度为中心”，给出了一些切实有效的建议！

▲客户服务中心李总！

网销体系

网销部倪总为新员工带来了网销部的工作职责、人员构成、部门价值观、客源转化流程、绩效标准等方面的培训，希望大家在日后的工作中多沟通、多交流，与公司共同成长！

▲网销部倪总！

主材体系

主材部刘总从主材部部门框架、部门职责、各岗位职责设计师主材考核、主材合作材料体系等方面对大家进行主材体系方面的培训！

▲主材部刘总！

预算体系

预算部王霞总从报价原则、合同组成、报价差异、内外衔接方面对新员工就预算报价模式及构成进行培训！

▲预算部王霞总！

在参观完堂杰国际、1865旗舰店、整装体验中心、改造家之后，意味着下午的培训正式开始！

规章制度讲解

不以规矩，不能成方圆，下午培训开始，人力资源部吴一帆便为大家阐述了锦华的规章制度；同时，也强调了锦华的导师制以及新员工的成长计划等。

▲人力资源部吴一帆！

设计管理体系

“好设计，找锦华”“找锦华，装放心的家”，设计部负责人刘金凡从南京大区设计版块的现状、设计管理的框架及纬度、设计师及助理的成长、公司对设计的服务要求几个方面，对大家进行了培训！

▲设计部刘金凡！

榜样的力量

本次培训也非常荣幸地邀请到了1865的设计师——孙霄雪老师，孙老师以自身经历向大家传授经验的同时，也希望大家在日后的工作中能够脚踏实地，服务好每一位客户！

▲1865旗舰店设计师孙霄雪！

▲为感谢孙老师的慷慨分享，人力资源部还为其准备了鲜花、巧克力！

品质整装很重要

整装，装修行业发展的趋势，也是锦华的重点推进模式，重要性不言而喻！所以，本次新员工培训中，家居体验中心的马总也从整装的介绍、整装包含的内容、整装的价格组成方面着手，对大家进行了整装内容的培训！

▲整装体验中心马总！

曹总惊喜现身

锦华员工的成长一直是曹总关注的重点，所以，本次新员工培训也自然受到了曹总的高度关注。在培训的最后，曹总也是在百忙之中来到了现场。

▲锦华装饰南京大区总经理曹总！

学习是原动力，不管何时何地，我们都不能停止学习的步伐，曹总希望大家通过今天系统的学习，能够更深入了解锦华，更好地提升自己，以便在日后的工作中更好地服务于客户。

曹总表示，不管处于何岗位，我们都一定要有梦想，不要懵懵懂懂浑浑噩噩过日子，而有了梦想之后，我们便应付诸于行动，即使遇到艰难险阻，也不要轻言放弃。

在日后的工作、生活中，我们应做到，不过于看重自己，也不轻视自己；打开心扉，多沟通、多学习；找准自身定位，有效利用自身优势；立足当下，展望未来……最后，曹总也希望大家能够快乐工作，与锦华共创美好未来！

你以为培训到这儿就结束了吗？

too young too simple！

做完这张培训试卷才是happy ending！