1月4日下午，锦华装饰南京大区营销体系微营销培训会议，在南京师范大学南山专家楼圆满落幕！锦华装饰南京大区营销总监卢总、人力资源部包总及各大区市场部人员等共同参与了此次培训会议。

会议开始，首先，由人力资源部包总为大家带来“全员导师制”的实施概况。在“全员导师制”的既定规则下，包总向大家再次重申了导师的工作职责和工作内容，以及及时跟踪管理体系落实成效的必要性。

▲人力资源部包总！

同时，包总也在会议上公布了上一阶段优秀导师的名单，并和卢总一起为优秀导师颁发荣誉证书。

▲优秀导师与包总、卢总合影！

随后，卢总带来“微营销，成就更好的自己”主题培训。现在是自媒体横行的时代，每个人也都可以成为自媒体，而行业严峻，作为营销体系下的我们，要想做到与时俱进，学会应用微信、微博、抖音等媒体则是必备技能。

▲营销总监卢总！

但微营销不是一蹴而就的，不管是加粉还是经营朋友圈，我们都必须做到持之以恒，学会多途径加粉、学会经营自己的朋友圈、学会和客户一对一聊天沟通、学会让更多的好友成为我们的宣传推荐者……总之，在这个每个人都离不开互联网的时代，多元化、网络营销已是趋势，我们能做的就是以积极向上的态度去迎接改变，善用工具，以客户喜欢的方式，让工作开展得更顺利。

接着，企划部王总为大家带来“如何经营你的朋友圈”主题培训。

▲企划部王总！

言为心声，微信是“我” 的一种表现，同时微信营销，是一个从量变到质变的过程，所以习惯培养很重要。从无意识到有意识到下意识；从树立标签，打造人设；从线上到线下；从各种软件的学习、使用……实时向别人传达你是一个有温度的人，推销自己，最终获取信任。

会议上，鼓楼旗舰店的杨阳、TID的黄玲玲作为优秀员工代表，也向大家分享了自己在微营销方面的一些实操经验。微营销是一个长期的过程，所以习惯培养、坚定信心很重要。平时的增粉、素材积累、粉丝维护、客户交流、朋友圈经营等，每一个看似不重要的细节，我们都要用心对待，我们要相信，坚持才能有收获！

▲鼓楼旗舰店杨阳！

▲TID黄玲玲！

最后，卢总对2018年营销体系做了个简单的总结，并公布了位居市场部产值前列的员工名单；对于2019年，卢总也向大家提出了明确要求，并希望所有人在2019年都能严格要求自己，超越自我，努力完成各大区制定的目标！

▲市场部产值前三名员工合影！

▲各旗舰店现场制定2019年目标！