记南京大区7月9日新员工培训

  2014年第二轮新员工培训于7月9日在南京大区总部拉开了帷幕。本次由公司人力资源部组织的新员工培训共近40人，分别来自南京大区市场部家装顾问、设计部设计师和助理设计师、人事行政助理、客户经理、网销等岗位。

  9日上午9：00培训准时开始，分别是由营销总监卢总给大家带来的《营销知识》培训和客户中心陈主管带来的《客户的服务标准》培训，各项专业的知识培训，让大家回到各自的本职岗位，可以更好的服务我们每一位客户。

下午的培训内容首先由人力资源部胡主管给大家培训《公司规章制度》，从基础的规章制度提问，到之后详细的说明和要求，相信每一位新员工都能清楚公司的相关规章制度，并严格执行。

  下午2:30起，由人力资源总监包总给大家培训《企业文化价值观》，从公司成长历程、荣誉大事记、企业文化渗透和员工的职业生涯规划等各方面分别进行了细致的授课，让新员工多层次更深入的了解公司，认知自己并逐渐建立个人的职业规划和核心竞争力。

  本次培训恰逢有5位新员工都在7月份过生日，人力资源总监包总特地安排了特别惊喜的生日party, 带领大家给几位新员工过生日，大家围着暖暖的烛光送上了满满的祝福。特别是江宁大区人事行政助理李会芳正好是当天生日，包总还特邀了江宁大区的田总一同庆祝，同时请田总以锦华老员工的身份讲述她在锦华成长的心路历程，并给新员工们送上了美好的祝福和寄语 ，相信大家都感受到了这份甜蜜和温暖。

  一整天的新员工培训在轻松、欢快、温暖的气氛下结束了，相信参加培训的新员工们都收益颇多。每一位加入锦华大家庭的新员工，希望大家都能感受到企业文化无处不在的魅力，也希望大家在崭新的2014年树立自己的目标和梦想，"新希望 心飞扬 同筑梦 共飞翔"！祝大家在锦华的舞台尽情挥洒才华，从一只雏鹰真正成长为一只展翅翱翔的雄鹰！